我县从改善民生和构建和谐社会的高度出发，扎实开展解决处理拖欠农民工工资问题，切实维护好广大农民工合法权益。今年1至6月，县纪委监察部门共受理农民工投诉拖欠工资案件9件，结案9件，结案率达100%，帮助企业员工、农民工追回被拖欠的工资1488159.5元，涉及农民工172人。
       为严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资违法行为，我县从加强法律法规和政策的宣传、制订预警机制建立应急预案、加大专项检查和巡视监察力度、加强部门间的协调与联系等措施，妥善解决拖欠农民工工资问题。
       我县加大清欠农民工工资力度，规范企业用工行为，向社会公布拖欠农民工工资投诉电话，执行24小时值班制度，有效畅通投诉渠道。以预防为主，严格执行保障金制度，要求建设单位和建筑业企业均须按中标价的2％缴纳农民工工资保障金到建设行政部门，一旦出现拖欠农民工工资问题，从其存入的工资保障金中先予划支，及时解决拖欠。开办《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等内容的学习班3期，培训各乡镇劳动保障所所长、用工单位管理人员、农民工等400多人，规范劳动用人管理，促进和谐劳动关系，减少劳动争议，有效维护了农民工的合法权益和社会稳定。