根据钟山县委巡察工作领导小组的安排，2023年12月28日，钟山县委第一巡察组向县人社局党组反馈巡察情况。副县长刘瑜明出席会议并作讲话，县纪委常委、县委巡察办主任、县委巡察工作领导小组成员陈运泽出席会议并提出整改要求，巡察组组长黄仁军代表巡察组向县人社局领导班子进行了反馈。县人社局党组书记、局长黄佩馨主持会议并作表态发言。

黄仁军指出，县人社局党组认真落实党中央决策部署和上级部门的工作要求，以全县人力资源和社会保障工作为中心，在推动技能培训、保障农民工工资、构建和谐劳动关系、稳就业促就业等方面取得了一定成效。但在深化全面从严治党、加强干部作风建设、落实党组主体责任等方面与上级党委要求还存在一定的差距。主要表现在，一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，思想政治建设存在短板，传达学习上级文件、会议精神和决策部署不够及时主动，学用结合有差距。二是强化干部作风建设不够有力，廉政风险防控缺乏有效措施，在人事待遇审批、工伤认定、养老保险待遇资格生存认证、乡村公益性岗位管理等内部监督未能落细落实。三是党建工作不够扎实，党内政治生活不够严肃，局党组主体责任意识有待加强，管党治党力度不足。四是落实巡视巡察、审计整改重视不够，问题整改不够彻底，没有切实把落实整改当做检验“四个意识”的试金石。

黄仁军提出了三点整改意见：一是提高政治站位，推动社会保障事业高质量发展。县人社局党组要认真贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作的重要论述和指示批示精神，抓好主责主业，扎实推动我县社会保障事业高质量发展。二是补短板强弱项，夯实全民覆盖的社会保障体系。县人社局党组要强化党的核心领导，补短板强弱项，提升服务水平，强化全民覆盖的社会保障体系。三是强监督严管理，推进全面从严治党向纵深发展。县人社局党组要严格执行“三重一大”决策议事制度，强化“一把手”监督，落实“一岗双责”，加强干部作风建设，筑牢廉政安全防线，推动全面从严治党向纵深发展。

陈运泽对巡察整改提出明确要求，县人社局党组要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终把巡察作为管党治党、履行全面监督职责的重要抓手，真真正正把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，强化巡察整改和成果运用，进一步提高巡察整改工作的质效。认真研究反馈意见，制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任人，明确集中整改阶段的时间表、路线图。对巡察反馈的问题，要做到即知即改、立行立改、全面整改，不能有缺项和遗漏。注重从巡察发现问题中汲取教训，围绕权力运行，健全完善制度，堵塞管理漏洞，全方位扎紧织密管党治党制度笼子。把巡察整改牢牢抓在手上，把主体责任坚决扛在肩上，向县委和广大干部群众交出一份合格的整改答卷。

刘瑜明在讲话中要求，县人社局党组要提高政治站位，深刻领会、全面贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示要求，深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性、紧迫性。一要强化职责使命，以忠诚履职尽责的实际行动，坚决做到“两个维护”；要践行以人民为中心的发展思想，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，不断厚植党的执政基础，推动人社工作高质量发展。二要压紧压实责任，持续落实全面从严治党战略部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，切实增强做好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展。三要强化问题整改，县人社局党组书记要自觉担起“第一责任人”责任，对巡察整改负总责，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域整改落实，着力补短板、堵漏洞、强弱项，推动巡察“后半篇文章”走深走实。

黄佩馨表示，对于巡察组反馈的意见建议，县人社局党组虚心接受、照单全收。并就做好问题整改工作进行了表态：一是提高政治站位，全面认领反馈意见。巡察发现问题不可怕，可怕的是讳疾忌医。要把此次反馈问题当成一个新机遇，推动人社事业高质量发展。二是聚焦反馈问题，举一反三抓实整改。及时召开专题会议研究细化整改任务，明确整改责任、整改措施、整改时限，全面深入抓好巡察整改。三是认真履职尽责，加快转化巡察成果。坚持问题导向，认真抓实抓严整改工作，建章立制，推动顽瘴痼疾标本兼治，开创钟山人社事业发展新篇章。

钟山县委第一巡察组有关组员，县纪委监委第二监督检查室、县委组织部有关同志，县人社局党组班子成员出席会议；县纪委监委驻县委组织部纪检组组长，县人社局各股室负责人列席会议。