为提高十五届县委第五轮巡察干部的履职能力，推动巡察工作高质量发展，8月21日，钟山县举办业务培训班，为30余名巡察干部充电赋能。

此次培训，本着“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，针对以往巡察中出现的重点、难点和薄弱环节，结合本轮巡察工作实际，开设了谈话情境教学、“一把手”报告撰写、提高问题线索发现能力等多方面课程。

为持续加强巡纪联动、巡审联动，强化信息互通、资源共享，此次培训邀请了县委巡察工作领导小组成员、县纪委副书记、监委副主任杨芳宁，县审计局领导和业务骨干4人分别就拓宽信息渠道，提高问题线索发现能力，创新巡察方式方法；以及对经济决策、资产管理、政府采购、工程建设管理等方面如何发现问题线索的方法和手段进行了精彩授课。各授课领导还分别与全体巡察干部就目前巡察发现的疑点进行了讨论分析，为全体巡察干部理清了工作思路，也补齐了业务短板。

破解“一把手”监督难题是巡察工作的重要课题，培训过程中，县委巡察工作领导小组成员、县纪委副书记、县委巡察办主任秦洁就如何加强对“一把手”的巡察监督进行了政策解读，并对深化“一把手”巡察监督的重点内容和方法路径分享了经验，多维度地帮助巡察干部提升“一把手”重点问题突破、精准定性归纳、巡察报告撰写等方面的实战能力。

全体巡察干部表示，发现问题是巡察工作的生命线，将紧紧围绕"发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展"的巡视工作"十六字"方针，紧盯权力运行、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的问题，发挥政治巡察“利剑”作用，强化使命担当，以高质量巡察助推高质量发展。