“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部不是生活在‘世外桃源’，对腐败没有天然免疫力……”日前，钟山县纪委监委组织全县纪检监察干部召开警示教育大会，在开展集体谈话时，把严防“灯下黑”的警钟精准敲在纪检监察干部心头。

为打造忠诚干净担当的纪检监察清廉铁军，推动全县纪检监察工作高质量发展。近年来，该县纪委监委着眼于严管严治、自我强化，通过制定《钟山县纪委监委加强纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》《钟山县纪委监委机关勤廉家访谈心谈话活动实施方案》《钟山县纪检监察干部收受礼品礼金实行登记上交制度的规定（试行）》《钟山县纪检监察系统开展纠“四风”树新风专项行动工作方案》等制度，健全内控机制，强化内部监督管理，堵塞制度漏洞，以更高的标准、更严的纪律为纪检监察队伍塑形聚神。

“一些别有用心的老板利用周末节假日期间打电话给你其实是为了约你出来和你套近乎，想把你当做围猎者对象，如果理想信念不坚定，很容易就被围猎。”近日，在开展廉政谈心谈话时，该县纪委监委审查调查室一名干部说道。

为持续深入抓好广大纪检监察干部的理想信念教育，今年以来，该县纪委监委通过定期召开全县纪检监察系统警示教育大会、观看警示片、开展廉政家访、廉政谈心谈话，不断提高全县纪检监察干部廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。目前，已开展警示教育大会6场次，观看警示教育片7场次，开展廉政家访、谈心谈话180余人次。

同时，为加强全县纪检监察干部的日常监督，全面掌握全县纪检监察干部个人基本情况，该县纪委监委还创新建立了《钟山县纪检监察干部廉政档案管理办法》（试行），对全县100余名纪检监察干部建立个人廉政档案，并与信访、案件监督管理、监督检查和审查调查等科室建立信息互通、监督互动机制，形成监督合力。

今年以来，共立案1人，诫勉谈话1人，批评教育16人，提醒谈话9人，岗前廉政风险谈话6人，开展日常专项监督检查5次，随机抽查工作纪律28次。

“我们将坚持刀刃向内，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，从严教育、从严管理、从严监督、从严查处，着力破除“灯下黑”现象，以铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。”该县纪委监委负责人表示。