“我委在调查核实政法队伍违纪违法问题线索过程中发现，你局存在履行从严治党、‘一岗双责’不到位及少数干警违反党纪法规等问题，现发出如下建议……”近期，针对在常态化推进政法队伍教育整顿中发现的突出问题，贺州市钟山县纪委监委向该县公安机关发出《关于加强党风廉政建设 强化从严治警和规范执法的纪律检查建议》，从深入推进警示教育、完善重点岗位内控约束机制、加强上下层级监督制约、优化内部审批程序等方面着手，督促公安机关进一步强化教育整顿成果运用。2022年6月，该份纪律检查建议荣获了全区纪检监察机关优秀纪检监察建议。

为充分发挥纪检监察建议在履行监督职责中的纠偏功能，找准问题症结、分析问题隐患，真正起到“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”的功效，今年2月，该县纪委监委下发《钟山县纪委监委纪检监察建议制发及监督评估工作规定（试行）》，对纪律检查建议适用的6类情形和监察建议适用的10类情形予以明确，按照“先审核、后签发”的原则组建评审组和评审库成员，严格把关纪检监察建议的起草、审核、送达、监督评估等每一个环节，使每份纪检监察建议成为全面调查研究、全面分析研判的结果，真正成为标本兼治的“良方”。

今年以来，该县纪委监委共发出纪律检查建议书3份，监察建议书4份，推动职能部门建立健全相关制度34项，督促整改问题30余个。

“我们按照‘一案一剖析、一案一建议’的要求，在每份纪检监察建议下发前，由分管领导召集，案件承办、案件监督管理、党风政风监督、预防宣教等部门围绕该单位在干部管理、制度建设等方面存在的问题，共同会商、找准‘病灶’、剖析‘病因’，确保提出的建议对症下药、务实管用。”该县纪委监委分管案件副书记说。

今年4月，为着力破解粮食购销领域腐败、作风和责任问题，该县纪委监委充分发挥纪检监察建议的作用，分别向各涉粮职能部门发出监察建议书4份，及时解决了各涉粮职能部门和粮食国有企业机制不完善、审批流程不规范、警示教育不到位等问题。目前，各涉粮职能部门和粮食国有企业完善制度机制共28项，进一步堵塞了监管漏洞。

发出纪检监察建议只是第一步，关键在于推进建议高质量落地落实。为压实整改主体责任，该县纪委监委通过“室组”“县乡”联动，以定期现场检查、实地回访的方式做好问题整改督促，确保问题真整改、改到位。今年3月，该县纪委监委第二监督检查室联合驻教科局纪检监察组针对某中学奖励性绩效工资发放不规范的问题，给教科党工委下发纪律检查建议书。在“室组”联合督促指导下，该县教科党工委及时制定工作方案，并成立督导组深入各学校依规依纪做好清算整改工作，目前，全县中小学及托幼机构均已完成奖励性绩效的查纠整改，涉及金额107万元。

“提出纪律检查建议或者监察建议，既要‘医其受病之处’，又要推动‘塞其起弊之原’，深化标本兼治，做到发出一份建议、解决一批问题、规范一类行为、完善一套制度。”钟山县纪委监委主要负责同志表示。