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劲吹清廉新风 激荡浩然正气 ——2021年钟山县纪检监察工作综述

作者:董明权 钟丽珍 编辑:钟丽珍 审核:董明权 信息来源:本站原创 发布时间:2022-02-22 09:06:11 浏览次数: 3467次 【字体:A+A-

清风劲吹扬正气,执纪为民谱新篇。

2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局起步之年,也是注定永载史册的历史纪年。这一年,我县全面从严治党新优势持续放大,求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

全县纪检监察机关围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持之以恒正风肃纪反腐,在一次次的攻坚克难和主动加压中交出优异答卷,为“十四五”开局起步、全县经济社会高质量发展提供坚强纪法保障,有效提升了广大人民群众的获得感和满意度。

全年处置问题线索574条,受理信访举报131件,立案147件,给予党纪政务处分146人,挽回国家经济损失1200余万元,护航全县经济同比增长9.6%。

聚焦监督首责,践行“两个维护”

聚焦监督首责,把监督挺在前面,是反腐败斗争标本兼治的需要,是推动全面从严治党向纵深发展的需要。

全县纪检监察机关把加强对“一把手”和领导班子的监督作为推进全县政治生态治理的重要抓手,一体履行协助职责和监督责任,建立起常态化的“三对一”政治约谈、廉情抄报、履职提醒等制度机制,有效破解了“一把手”和同级监督难题。推动县党政主要领导对同级党政领导班子、下级“一把手”开展约谈提醒48人次,督促同级领导班子约谈联系分管部门主要负责人107人次,推动整改问题87个。全年查处“一把手”违纪违法案件7件,给予党纪政务处分9人;开除党籍2人、开除公职1人;留党察看、政务撤职2人。

制定出台《钟山县纪委监委派驻(出)机构参加(列席)驻在部门(综合监督单位)有关会议制度(试行)》,派驻(出)机构监督检查发现并督促整改问题200余个,处置问题线索82件,立案20人,实现了通过日常监督发现同级领导班子成员问题线索“零”的突破。

护航国家粮食安全这一“国之大者”,启动涉粮问题专项巡察工作,通过专项巡察与专项监督联动推进,发现涉粮系统腐败问题47个,问题线索8条,立案9人,并完成了十四届县委第十一轮巡察和十五届县委第一轮巡察,发现问题721个,移送问题线索29条。

坚持人民至上,强化整治群众身边腐败和作风问题

民生无小事,枝叶总关情。一年来,全县纪检监察机关始终坚持“人民至上”,让广大人民群众在反腐拍蝇中增强获得感和幸福感。

聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接过渡期开展监督检查,持续推进整治群众身边腐败和作风问题,全年立案11件,给予党纪政务处分8人。

钟山县花山瑶族乡畜牧兽医站工作人员刘荣甫明知竹鼠养殖规模不符合申请微型企业资本金补助资金标准,仍违规申请并获得国家微型企业资本金补助资金3万元。最终,刘荣甫受到党内严重警告处分,违规领取的资金被依规依纪予以追缴。

坚持风腐一体纠治、纠“四风”树新风并举,持续培土加固中央八项规定精神的堤坝,协助党委开展纠“四风”树新风十大专项行动,立案查处违反中央八项规定精神问题17人;立案查处钟山县应急管理局二级主任科员黄耀强等党员干部酒驾醉驾37件,给予党纪政务处分36人,通报曝光4批次12人。

监督服务发展大局。聚焦政法系统、粮食购销领域、工程建设领域等开展专项治理14次,监督检查46轮,督促整改问题336个,通过强有力的专项治理成效,持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。

为担当者担当,为实干者撑腰。为受到不实举报的党员干部澄清正名17人,关爱回访教育干部78人;坚持纠树并举,率先在全市开展县级勤廉榜样选树活动,选树宣传了杨芳宁、陈家攀、廖其智等钟山县勤廉榜样10名,形成了崇廉尚廉的良好氛围。

强化高压震慑,一体推进“三不”机制

这一年,习近平总书记视察广西时强调,要始终抓好党风廉政建设,使不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。

全县纪检监察机关牢记领袖嘱托,充分运用监督执纪“四种形态”,层层为领导干部拒腐防变设卡把关,运用“第一种形态”处理干部340人,占比69.5%;运用“第二种形态”处理干部109人,占比22.3%;运用“第三种形态”处理干部23人,占比4.7%;运用“第四种形态”处理17人,占比3.5%,实现了从惩治极少数向管住大多数拓展。

严肃查办了钟山县中医医院原院长陈建红、原副院长刘瑞俊、钟山县人民医院原院长黄善辉等一批医疗卫生领域严重违纪违法案件。坚持行贿受贿一起查,对医疗卫生领域行贿人员周某某采取留置措施并移送检察机关审查起诉。针对案件暴露出来的医德医风、药品器械采购等方面的突出问题,深入开展以案促改工作,仅县人民医院器械耗材方面价格便下降了10%,实现了让利于民、惠民于心。

扎紧扎实“治”的篱笆,制发纪检监察建议书10份,督促各级各部门建立健全制度机制89项,把权力关进制度“笼子”,构建“不能腐”的有效机制。

做实做细以案促改,先后组织召开警示教育暨敦促投案自首专题会议3次,全县10名干部主动投案,31名干部主动交代问题。

持续深化标本兼治,对全县12个乡镇160名新任乡镇领导班子成员开展“岗前专题谈话”,组织开展“一月一警示”教育活动430多场次,教育党员干部1万多人次。

加强自身建设,淬炼纪检监察铁军

执纪者必先守纪,律人者必先律己。

一年来,全县纪检监察机关从严监督约束,强化党建与业务工作相融合,干部队伍党性修养和斗争意识得到进一步淬炼。

以县乡换届为契机,全县纪检监察机关优化结构、梯次配备,大力培养选拔优秀年轻干部,健全常态化干部交流机制,形成干部队伍“一池活水”。

抓紧抓实干部教育培训,开展全员培训、常态化干部轮训,通过开设“战例+模拟演练”课程、“主业微课堂”“周一业务课”“月例会廉政党课”等形式,强化干部队伍业务素养,不断充实“三类”人才库。全年开展“微”培训12期,培训485人次。

制定出台纪检监察干部监督工作实施办法、收受礼品礼金登记上交等一系列内控制度,开展纪检监察系统纠“四风”树新风十大专项行动,将监督执纪执法权力关进制度的笼子。

击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程。2021年,是意义非凡的里程碑,更是进行新的奋斗的起点。新的赶考路上,全县纪检监察机关将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,实干干实,快干干好,努力谱写清廉钟山新时代华章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!