今年以来，县纪委通过严把作风纪律关、换届纪律关、监督执纪关，不断强化党员领导干部作风建设成效明显。　　

　　持续明察暗访，严把作风纪律关。 通过持续加大对重点节假日明察暗访的工作力度，继续紧盯违规发放津补贴、公车私用、私车公养、私客公待、隐形消费等群众反映强烈的突出问题。目前，开展明察暗访4批次，对违反工作纪律的33个乡镇和县直单位进行通报批评，对13名违反值班纪律的党员干部进行约谈警醒。　　

　　加大宣传力度，严把换届纪律关。 由县纪委、县委组织部牵头组建了4个审计工作组，对全县116个村（社区）全覆盖开展审计工作，在换届前完成2014年换届以来“三资”（资金、资产、资源）和集体财务审计并进行公示，对发现有经济和财务问题的村干部坚决不用。村委（社区）换届工作启动以来，通过悬挂横幅、宣传板报、小标语、远程小喇叭等方式加大换届纪律“十个严禁”、“六个一律”的宣传力度， 营造了风清气正的政治生态 。目前，共悬挂横幅120多条，宣传板报、小标语共900多块。 　　

　　高悬反腐利剑，严把监督执纪关。 制定下发《全县组织开展查处违反中央八项规定精神问题专项工作实施方案》，要求各乡镇各单位认真开展自查自纠工作。建4个督查组深入乡镇和县直单位开展落实中央八项规定“回头看”工作督查，对发现的问题要求及时进行整改。截止7月底，全县自查自纠共发现问题305个，涉及金额258.69万元；八项规定“回头看”期间共收到问题线索31条，立案审查20件，通报曝光3批次、通报督促检查情况2批次。