为进一步《关于进一步加强监督执纪问责 持续推动中央八项规定精神落实的通知》文件精神，钟山县纪委创新推行“抓早抓小”预警机制，强化日常监管，让党员干部时刻绷紧“廉政弦”，督促党员干部廉洁履职。
　　一是创新四种约谈方式，前移监督“关口”。该县实行县委书记对全县116个行政村（社区）831名村“两委”干部开展“集体性约谈”，县纪委书记对落实专项工作不力、开展不平衡的4个乡镇进行“督促性约谈”，涉农部门主要领导和纪检组长对本级及二层机构人员开展“系统性约谈”，县纪委常委对存在苗头性、倾向性问题突出的基层干部进行“针对性约谈”，努力实现警示约谈经常化、教育惩处常态化。今年以来，警示约谈党员干部5500多人次，批评教育334人次，诫勉谈话32人次，力促360人主动退出违纪款140.21万元。
　　二是抓住关键重要节点，拧紧监管“螺丝”。该县瞄准春节、清明、三月三、五一等关键节点，围绕铺张浪费、公车私用、公务接待、公款送礼、职务消费、婚丧喜庆事宜等重点内容，突出对行政机关、企事业单位、宾馆、酒店等重要场所开展专项监督检查，严格执行中央“八项规定”月报制度和重大节日期间周报制度，有效防止了“四风”反弹，切实让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，共组织开展明察暗访5批次，查处问题4件，组织处理3人，诫勉谈话6人。
　　三是强化监督执纪问责，高悬反腐“利剑”。该县坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法依规纪律审查，推行1+3+N模式，即一名班子成员带领3名纪检监察干部处置N条问题线索，建立健全线索清理和分类处置机制，深入基层化解信访积案，不断加强案件监督管理，加大基层纪律审查指导，零容忍惩治腐败，不断释放了有责必问、执纪必严的强烈信号。今年以来，共收集问题线索166条，初核128件，为86名党员干部澄清了是非，纪律审查各类违纪案件118件，给予党政纪处分79人，挽回经济损失421.508万元。