近年来，钟山县纪委认真落实转职能、转方式、转作风要求，采取三项举措，切实加强对纪检监察干部的监督管理，积极构建纪检监察系统内部监督管理制度和约束机制，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
　　深化学习教育，装上“警报器”。坚持每周一学习例会制度，开展经常性教育和警示教育，将上级反腐工作精神、纪律规定等准确、及时地传达给每一名纪检监察干部。积极选派纪检干部参加中央、自治区和市纪委及各级党校组织的各类培训，开设“纪检干部大讲堂”，学习讨论纪检监察业务技能和法律法规，不断提升纪检监察干部的业务水平、政治素养和履职能力。
　　畅通投诉渠道，织好“监督网”。按照“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的要求，建立12388信访、电话、网络“三位一体”的举报平台，设立举报投诉信箱，有效拓宽监督领域，畅通监督渠道，广泛接受社会监督。坚持对纪检监察干部违纪违法行为采取零容忍态度，发现一起，严肃查处一起，勇于自揭家丑，正风肃纪。
　　建立完善制度，筑牢“防洪堤”。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，探索建立内部约谈机制，建立健全《财务管理制度》《车辆管理制度》《保密制度》等制度，着力构建有效的纪检监察干部内部管理体系，坚持用制度管事、管人。