近年来，钟山县纪委监察局不断强化纪检监察干部队伍管理，通过强化学习培训、加强干部交流、深化制度建设等举措，着力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
　　注重学习培训，提升素质。坚持每周一例会学习制度，强化纪检监察干部的政治理论和业务知识学习；定期安排新任纪检监察干部到委局有关科室进行跟班学习2个月；选送纪检监察干部参加中央、自治区、市纪委培训班或跟班学习，接受高层次培训，2012年以来，共选派干部38人次分别到中央、自治区、市三级纪委培训学习，县直单位、乡镇纪检监察干部到委局有关科室跟班学习39人次。
　　加强干部交流，激发活力。严把纪检监察机关准入门槛，2012年以来，县纪检监察机关新进了7名知识层次高、政治可靠、思想素质好、工作能力强的优秀年轻干部，干部队伍的年龄和知识结构得到进一步优化；同时加大纪检监察干部的使用和交流力度，县级纪检监察机关15名干部得到提拔重用，向外交流干部5名；县直单位、乡镇纪检组织18名干部得到提拔重用，交流干部23名，有效地调动了纪检监察干部的工作积极性。
　　深化制度建设，规范管理。建立健全了资格准入、跟班学习、学习培训、请假等各项制度，坚持用制度管人，对纪检监察干部实施严格管理、严格教育、严格监督，不断提升纪检监察干部队伍素质形象，确保了纪检监察干部队伍政治坚定、思想纯洁、素质优良、业务精湛、作风严谨。