一是抓好宣传发动、强化贯彻落实。县乡党委、政府召开专题会议，部署贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》工作，利用广播、电视、报刊、网站、宣传橱窗、黑板报等形式进行了广泛宣传，为《规定》的贯彻落实创造良好的氛围。截至目前，该县各乡镇、村共召开专题会议222次、专题民主生活会12次，专题学习22次，悬挂宣传挂图42套，宣传标语13条，开展专题培训151次，受教育农村党员干部达3274人次。
　　二是抓好组织培训、强化政策落实。通过召开领导班子会、民主生活会、专题学习会等方式进行集中培训，印制《规定》学习读本8000多册，发给各乡镇、村（居）领导班子成员和基层站所负责人，做到人手一册，确保全县农村基层干部全面掌握《规定》内容，使《规定》的内容真正入脑入心。
　　三是抓好自查自纠、强化任务落实。组织乡镇党员领导干部认真对照《规定》19个不准、村两委干部对照22个不准等方面的规定开展自查自纠，自查面达到100%，认真对照查摆问题，着力解决存在的突出问题，促进农村基层干部熟悉规定、落实规定，切实增强其廉洁意识和责任意识。
　　四是抓好监督检查、强化效果落实。由县纪委会同有关部门组成5个督导检查组，采取定期或不定期的方式对全县12个乡镇、24个行政村学习贯彻《规定》情况进行督导检查，及时发现和督促解决《规定》贯彻落实过程中的问题。今年以来，全县共受理反映基层干部廉洁自律方面的信访件34件，查处农村基层党员干部违纪违法行为22件，处理15人，涉及金额25.65万元。
　　五是抓好制度建设、强化责任落实。建立健全乡镇、村、基层站所领导班子议事规则、重大事项集体决策、重大事情报告制度、农村基层干部任前廉政谈话、勤廉双述等制度149项，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。今年以来，该县共建立村务监督机构116个，进行党务、政务、村务公开256次，村级财务委托代理服务覆盖面达100%，对农村基层干部进行任前廉政谈话201人次，农村基层干部述职述廉383人次，组织村民评议村干部475人次，对6名基层干部进行了任期和离任经济责任审计。